秋高氣爽，生機盎然。8月25日，岱嶽區金（jīn）藍領培訓班開（kāi）學典禮在我公司隆重舉行。這是公司繼2006年和2007年承辦首期、第二期金藍領培訓班後再一次承辦的培訓（xùn）班。 本期培（péi）訓（xùn）班，公司共有近60名職工將進行電焊工、鏜工、車工的理論和操作培訓，考核鑒定合格後可獲（huò）得技師和高級工資格證書。

     “金藍領”培訓是加強高（gāo）技能人才隊伍（wǔ）建設的重要舉措（cuò），是企（qǐ）業職工全麵提升業務技能、通往成（chéng）才道路的“橋梁（liáng）” 和“直通車”，對促進企業發展（zhǎn）具有（yǒu）重要（yào）的作用和意義。近幾年來，公（gōng）司在市（shì）、區人力資源和勞動保障部門（mén）的關懷和（hé）指導下，堅持科學發展觀，積（jī）極貫徹“以人為本，人（rén）人成才，人才興企”的戰略（luè）方針，加（jiā）大了各類人才特（tè）別是高技能人才的培養。注（zhù）重建立完善技能人才培訓的長效機製和考核評價新體係，通過開（kāi）展崗位練兵、技術比武（wǔ）、勞動競賽和培訓班等活動，不斷創新職業培（péi）訓模式，使員工的專業技能和綜合業務能力得到（dào）提高（gāo），造就了（le）一支高素質的幹部職工隊伍，增強了企業的核心競爭力。2006年和2007年公司（sī）已先後承擔了兩期“金藍領”培訓任務（wù），有（yǒu）60餘名學員通過培訓晉升為技師、高（gāo）級工，成為（wéi）公司重要的技（jì）能人才和（hé）技術骨幹。他們在不同的工作崗位（wèi）上，展現個人風采，帶動班組建設（shè），實（shí）現著自我價值，對公司發展起著越來越重要的作用。

    在培訓班開學典禮上，區人力（lì）資源和（hé）社（shè）會保障局培訓處（chù）處長吳（wú）乃（nǎi）東向（xiàng）廣大學員提出要求，一是要珍惜學習（xí）機會，正確處理工學（xué）矛盾；二是刻（kè）苦學（xué）習理論，認真鑽研技術；三是加強同業交流，互相幫助提高（gāo）；四是遵（zūn）守學習紀（jì）律，保證正常（cháng）教學秩序。